Curso NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (com foco em Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho)
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NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (com foco em Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho)
Curso de NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (com foco em Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho)
Este curso tem como objetivo promover a conscientização e o desenvolvimento de práticas saudáveis no ambiente de trabalho, com base na nova redação da NR-1 e no enfoque da Psicoeducação.
A proposta é oferecer conteúdos atuais, aplicáveis e humanizados, voltados à prevenção, promoção e cuidado em saúde mental no contexto laboral.
Além dos aspectos técnicos, o curso traz um diferencial essencial: o foco na saúde mental dos trabalhadores, na prevenção do sofrimento psíquico e na construção de ambientes emocionalmente saudáveis.
R$ 560,00
Comprar Com início imediato.
Público Alvo
Técnicos de segurança, membros da CIPA, psicólogos, gestores, estudantes e demais profissionais, bem como para os trabalhadores interessados na interface entre saúde, trabalho e bem-estar.
O curso é ideal para quem deseja se destacar no mercado, atuar com responsabilidade e cuidado integral com o trabalhador, indo além do físico e incluindo também a saúde emocional e relacional no ambiente ocupacional.
Conteúdo Didático
Unidade 1 Fundamentos da Psicoeducação e da Saúde Mental no Trabalho
-
O que é psicoeducação e por que aplicá-la no ambiente organizacional – 1
- O que é psicoeducação e por que aplicá-la no ambiente organizacional – 2
- Compreendendo a NR-1 e os Riscos Psicossociais
- Identificando sinais de sofrimento emocional no ambiente de trabalho
- Prevenção primária em saúde mental
Unidade 2 Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho
- Estresse ocupacional: causas, sintomas e impactos
- Ansiedade no trabalho e seus desdobramentos
- Burnout: síndrome do esgotamento profissional
- Outras condições psíquicas relevantes (depressão, insônia, luto, dependência)
Unidade 3 Cuidando de Si e do Outro no Ambiente de Trabalho
- Autoconhecimento e autorregulação emocional
- Comunicação não violenta e relações saudáveis
- Estratégias de enfrentamento e autocuidado
- Rede de apoio e acolhimento emocional
Unidade 4 Liderança, Cultura Organizacional e Promoção de Saúde Mental
- O papel do líder na saúde emocional da equipe
- Plano de Ação para Líderes: Promovendo a Saúde Emocional da Equipe
- Dicas Práticas para Reuniões e Feedbacks Humanizados
- A cultura organizacional como fator de proteção ou risco
- Indicadores de saúde emocional e desempenho no trabalho
- Projetos internos de promoção de saúde mental
Unidade 5 Aplicação Prática, Legislação e Avaliação Final
- Legislação, ética e responsabilidade organizacional
- Elaboração de um plano interno de psicoeducação
- Construção de ambientes emocionalmente seguros
- Guia Prático: Ferramentas e Recursos para Promoção da Saúde Mental no Trabalho
Após a conclusão do Curso Livre de Capacitação, a UNINQ Concede a Certificação:
- Certificação em NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (com foco em Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho).
Após a conclusão do Curso Livre de Capacitação, os alunos terão completado uma etapa importante de atualização de conhecimentos em sua formação continuada, adquirindo habilidades essenciais para o mercado de trabalho.
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